Лучшие идеи для Мальчишника - Отдых настоящих мужчин

Каждый мужчина любит хороший отдых в приятной компании. Каждый настоящий мужчина уважает экстре­мальный отдых: походы и рыбалка — вот те виды развле­чений, которые способны привлечь его внимание и пол­ностью поглотить разум. А как приятно провести какой-то свой праздник без женских капризов и романтических вос­клицаний... Лишь вы, группа близких друзей и природа...

Походы

Что такое походы и зачем они существуют? Это доста­точно простой и одновременно сложный вопрос. Да и от­ветов на него огромное множество — все зависит от кон­кретного человека. Например, для кого-то поход — это возможность как следует расслабиться, приятно прове­денное время с друзьями, шанс вспомнить, что такое све­жий, незагрязненный выхлопными газами воздух, чистое голубое небо, ледяная вода из родника, шелест зеленой листвы над головой, крики ночных птиц за полотнищем палатки, средство на время убежать от повседневных за­бот, устроив встречу с природой. В поход можно идти од­ному — но это уже экстремальный туризм даже для вол­ков-одиночек. Можно идти вдвоем, втроем и даже большей компанией. Если компания подбирается лишь из несколь­ких человек, лучше распределить все перечисленные ниже обязанности так, чтобы на каждого приходилось по одной; а если есть нехватка людей, можно озадачить од­ного человека несколькими заданиями, но, конечно, ра­зумно распределяя нагрузку.
Краткое описание обязанностей в походе:
1) «руководитель» — как правило, тот, кто придумы­вает куда, как и зачем идти, строит планы и берет на се­бя основную ответственность. Он как главный собирает друзей, определяет маршрут, регистрирует его, распре­деляет обязанности и отвечает за то, чтобы никто не по­терялся. Может существовать помощник (если темпера­мент руководителя это позволяет), который помогает ему выверять маршрут, добывает карты, проверяет сроки и стро­го следит, чтобы в процессе вашего мальчишника-путеше­ствия группа не особенно отклонялась от запланирован­ного маршрута. Если в поход идете в честь празднования чьего-либо дня рождения, эту должность может взять на себя именинник;
2) «завхоз» отвечает за питание, составляет расклад­ку, командует дежурными и перераспределяет нагрузки участников. Туристская пословица гласит: «Когда закон­чился поход и остались продукты, то их может съесть зав­хоз, если еды не хватает, съедают завхоза ». Обычно на эту роль назначают человека, который так или иначе имеет от­ношение к пище: повара, менеджера, официанта и т. п. Но если в вашем коллективе таких не нашлось, можете сме­ло выбирать того, кто меньше всех ест, — так, на всякий по­жарный случай;
3) «медик» лечит, если умеет, по крайней мере, несет аптечку и отвечает за нее;
4) «ремонтник» — как правило, его услуги нужны в ве­лосипедных и водных походах, впрочем, без него не обой­тись и во всех остальных. Несет с собой ремнабор;
5) «фотограф» — в принципе, запечатлевать красоту окружающей природы и счастливые, а иногда и смешные лица на ее фоне могут все желающие, однако намного лучше, если вы возложите эту священную обязанность на какого-то определенного человека. Естественно, лучше на того, чей фотоальбом заполнен полностью его же «шедевра­ми». Если есть возможность воспользоваться видеокаме­рой, никто возражать, наверное, не будет;
6) «музыкант » — желательная, но не необходимая турист­ская профессия, с ним веселее, без него не надо нести гита­ру. Думаем, что какой-нибудь из ваших друзей обязатель­но имеет вокальные данные и хороший слух — вот ему-то и присваивайте это звание;
7) «летописец» — нужен для того, чтобы было весело после похода. Желательно составлять технический отчет по максимуму, т. е., указывая стоянки, препятствия и пр. особенности маршрута — для тех, кто захочет пройти тем же маршрутом. Но можно и просто творить, так сказать, на память для участников;
8) «дежурный » — обычно их несколько. Те, кто на дан­ной стоянке готовит пищу, занимается примусами и моет посуду. Назначаются или на каждый прием пищи отдель­но или на сутки, например от завтрака до завтрака. Поэ­тому если количество участников позволяет, разделитесь на «повара», «охранника» (если пойдете в опасные места, где есть вероятность нападения диких животных), «убор­щика» — он будет следить за чистотой.
Помимо обязанностей, важен и психологический кли­мат в группе.
Психологическое состояние в коллективе во многом зависит от руководителя группы. Существует несколько рекомендаций, которые помогут лидеру сохранить благо­приятную обстановку среди путешественников.
Никогда не следует горячиться, срываться. Нужно уметь выслушать оппонента, дать ему выговориться. Ведь этого часто бывает вполне достаточно для выхода из конфликт­ной ситуации. Не следует также постоянно одергивать участника похода, все время упрекать его в чем-либо в при­сутствии других членов группы. Если необходимо, то при­бегать к этому можно только в самых крайних случаях. Все-таки вы друзья, и если нужны при общении строгость и требовательность, то сочетайте их с корректностью. В каждом коллективе, помимо формального руководите­ля, может быть и неформальный лидер (они могут оказа­ться одним и тем же лицом — это оптимальный вариант). Обычно в группе существуют так называемые инструмен­тальный и эмоциональный лидеры. К первой категории от­носят лиц наиболее авторитетных, например, возможно, кто-то из ваших друзей — квалифицированный турист. В общем, к их мнению все прислушиваются. Эмоциональ­ный лидер — это человек, который пользуется наибольшей симпатией, умеющий объединять и подчинять своему мне­нию людей, вести за собой весь коллектив. Эмоциональный лидер — возможно, лучший друг, который считается наи­более близким вам и окружающим. Наконец бывают «звез­ды» — кто-то из вашего мужского коллектива, который всегда пользовался наибольшей симпатией среди девушек благодаря своим душевным качествам. «Звезды» редко оказываются лидерами, но в любой новой компании — они лучшие из вас. Но так как представительницы женского по­ла в походе не предполагаются, они будут регулировать психологическую обстановку в группе, сглаживать кон­фликты.
Каждый человек, отправляясь в путешествие, руко­водствуется определенными соображениями. Желание получить в походе определенные эмоции, ощущения, переживания, испытать себя, увидеть новые места — все это требует удовлетворения. В случае мальчишника — это еще и отличный способ «убежать» от своих пусть да­же очень любимых, но иногда надоевших подруг. Если же намеченный план по какой-либо причине не выполняет­ся, то, естественно, возникают разочарование, отрицатель­ные эмоции. Это может послужить причиной возникно­вения в группе конфликтной ситуации.
Кроме того, каждый, кто отправляется в долгожданное путешествие, испытывает целый комплекс положительных эмоций, ожидает новых впечатлений. Естественно, эти эмоции трансформируются в чувство симпатии к окружающим друзьям, особенно если поход вы совершили в день какого-либо праздника. Но в это самое время каждый хочет уста­новить «обратную связь » — признание своей определенной значимости в коллективе. Иначе может наступить разочаро­вание, что с легкостью станет причиной конфликтных ситуа­ций во время похода, но ведь вам — лучшим друзьям — это­го не надо!
Чаще всего ссоры и недопонимание случаются по сле­дующим причинам:
1) несовпадение личных запросов человека и тех обязан­ностей, которые вы ему поручили. Например, ваш друг пре­тендовал на «завхоза », а по сложившимся обстоятельствам оказался «ремонтником»;
2) человек по состоянию своего здоровья или по не­опытности не может легко справляться с трудностями ва­шего похода, чувствуя себя неполноценным, обузой для группы, поэтому в этой ситуации продумайте путешествие с учетом физических возможностей участников похода;
3) неожиданное резкое изменение обстановки и тяже­лые физические нагрузки, недостаток необходимого сна­ряжения, плохое питание и т. п.;
4) соперничество лучших друзей, а также расхождение их мнений во время принятия решения может негативно повлиять на психологический климат;
5) недостатки руководства, которые выражаются в от­сутствии четкого плана прохождения по маршруту; необъективное отношение руководителя к участникам, несправедливое распределение снаряжения, весовых нагру­зок, дежурств, поручений.
Чувства как фон всегда сопровождают нас в путе­шествии. Они всегда определяют эмоциональную сторо­ну поведения и положительно или негативно влияют на действия участников похода. Такие астенические чув­ства, как страх, неуверенность, боязнь ответственности, угнетают человека, тормозят его деятельность. Все это мо­жет привести к ошибкам при преодолении препятствий, порождающим в свою очередь большую неуверенность.
В каждой группе складывается два типа отношений: де­ловые и личные. Самые устойчивые группы лиц — те, где присутствуют оба типа. В таких коллективах не так час­то случаются конфликты и недопонимание.
Приглашая своих друзей к участию в предполагаемом праздновании например дня рождения в походе, вы как ру­ководитель будущей группы путешественников должны продумать, какое количество участников будет оптималь­ным, кто из молодых людей будет чувствовать себя ком­фортно при соответствующих условиях преодоления пре­пятствий, возможности подъезда и выезда с маршрута, подумать о наличии в группе туристских средств передви­жения (байдарки, лодки, машины), палаток, примусов и другого оборудования. Минимальный состав группы, выходящей в путешествие по маршрутам 1—3 категории сложности, должен быть не менее пяти человек, а по марш­рутам 4—6 категорий сложности — больше шести чело­век. В походах на мотоциклах, автомобилях и велосипедах количество участников определяется наличием транс­портных средств: по маршрутам 1—3 категории — не ме­нее трех мотоциклов и велосипедов и двух автомобилей, по маршрутам 4—6 категории — около четырех мотоци­клов и велосипедов и трех автомобилей. Это требование диктуется прежде всего тем, чтобы при возникновении каких-то недоразумений можно было своими силами осу­ществить транспортировку заболевшего или пострадавше­го товарища до ближайшего населенного пункта или, ока­зывая необходимую помощь, направить нескольких своих друзей (не менее двух человек) в ближайший населенный пункт за помощью.
Если путешествуете пешком или на велосипеде, пред­стоит быть очень разборчивыми в выборе снаряжения и экипировки. Отдавайте предпочтение облегченным ма­териалам. Придется отказаться от удовольствия взять с собой большое количество вещей, делающих отдых ком­фортным. Однако разве это помешает вам насладиться прелестями отдыха вдали от цивилизации?
Велосипедные путешествия приятны во всех отноше­ниях — они не так утомительны, как пешие, и не мешают насладиться единением с природой так, как автомобиль­ные. Но их недостаток в том, что экипировка должна быть достаточно компактной, чтобы разместиться на багажни­ке и раме велосипеда. Поэтому если у вас в планах — уст­роить мини-банкет, например на вершине горы, придется продумать такое меню, чтобы провизия не занимала мно­го места.

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | Дальше >>>

• Праздник для мужчин

• Вечеринка без повода

• Предсвадебный мальчишник

• Новый год без Снегурочки

• Отдых настоящих мужчин

• Корпоративные вечеринки (мужские вечеринки на работе)

• Праздничный календарь для мужчин